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新余市教育培训:让传统农民华丽转身

2016-06-21 11:18

要将农民从繁重的体力劳动中解放出来,变“体力型”劳动为“智能型”劳动,最有效的途径就是开展农民的教育培训。

新余市对农民培训工作历来十分重视,把它当作“三农”工作的重中之重来抓,凝心聚力开展农民教育培训工作。

20万农民大培训

2005年,市委、市政府决定在全市实施“20万农民培训”工程,用六年时间培训农民20万人,加大了对农民农业实用技术和转移性职业技能的培训力度。

围绕优势产业和特色农业,依托产业园区,依托合作经济组织和各类龙头企业,采用“走出去”和“请进来”相结合的方式,切实开展农业领导干部和农业实用技术培训。充分发挥新余职业教育优势,支持市内各类院校招收农村初、高中毕业生入学。围绕市区内各服务行业的用人要求,各类院校对农民进行电脑、缝纫、厨师等专业职业技能培训。围绕现代农业科技园发展对人才的需求,市内院校、各级各类培训机构,加大了对农民现代农业科学技术、现代农业经营管理、现代农业发展规划等专业知识和职业技能培训。

“20万农民培训”工程的实施,让一大批农民转身为农民企业家,兴办农业企业,引领现代农业发展;一大批农民转身到二三产业,成为产业工人;一大批农民,进城经商创业、购房居住,转身为城市居民。

田间里走出农民大学生

农村人不用离开农村而又能读大学,大学毕业后扎根于农村,创业致富,并带领群众致富,成就农民这一梦想的便是“一村一名大学生工程”。

新余市“一村一名大学生工程”从2006年开始实施,领跑全省,为省委、省政府在全省全面实施“一村一名大学工程”积累了经验,提供了样板。

2012年,“一村一名大学生工程”在全省实施,新余市创新工作思路,在专业设置上紧扣农村专业人才和管理人员需求,在市电大设置了社区工作专业、作物生产技术专业、园艺技术专业、农村行政管理专业、本科行政管理专业等。为社区培养精于管理、诚信服务的高等应用型专门人才;为乡镇农村培养能从事农业经营和管理、从事农村基层行政管理的复合应用型高等专门人才。

至2015年,全市“一村一名大学生工程”共培养2200余名大学生。这些有文化、懂技术、会经营的新农村实用人才,已成为全市现代农业发展和新农村建设的中坚力量。

学员丁余华带领失地农民创办股份制江南红餐饮有限公司,安置就业人员300余人,年销售额达1800万元。学员赵水生带领村民创办方圆农业开发公司,发展养猪等畜牧业,年销售额超4000万元。学员陈小红采用“公司+基地+农户”的模式,带动3100多户农户种植麒麟西瓜,安排就业人员近万人。

在“众创”中提升农民

“大众创业,万众创新”是平台,也是课堂。广大农民在“众创”中发展,也在“众创”中学习提升。

新余市推出了一系列优惠政策支持农民创业创新,既发展了产业,也培训了农民。鼓励各类企业和社会机构利用现有资源,依托现有各园区建设,创建农业创业创新示范基地。培训一批农民创业创新辅导员,建立专、兼职教师,专业技术人员和创业农民结对帮扶制度。扶持农民网上创业,发展农村电子商务,鼓励电商利用互联网扩大农特产品销售渠道,增加农民网上卖家,积极组织创业创新农民与企业、市场和园区对接。开发家庭服务、夏绣等手工制品,来料加工等适合妇女创业就业特点的项目,激发妇女创新创业的积极性。

这些扶持政策,极大地激发了农民创业创新的热情。邹美英,这位53岁的残疾妇女,几年前的一场车祸,夺去了她的双腿。后来她参加电商培训,工作人员上门服务,传授网上销售经验。如今,邹美英靠网上销售当地特产,每月有1000多元的净收入。黎火萍,家住新余市渝水区鹄山乡,2014年,从外地打工回家创业,在渝水区劳动就业局小额贷款的帮扶下,在鹄山集镇开起了一个瓷砖连锁店,生意经营得红红火火,带动了8名失业人员就业。

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