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关于印发《2016年度泰和县应急管理工作考核细则》的通知

2016-12-07 08:54

各乡镇人民政府,泰和、武山垦殖场,县政府各部门,县直各单位:

根据《县委办公室、县政府办公室关于印发<泰和县对接科学发展综合评价考核评价工作方案的通知》要求,结合工作实际,经县人民政府同意,现将《2016年度泰和县应急管理工作考核细则》印发给你们,请结合实际,抓好工作落实。

2016年12月2日

2016年度泰和县应急管理工作考核细则

根据《县委办公室、县政府办公室关于印发<泰和县对接科学发展综合评价考核评价工作方案的通知》要求,对照《关于印发2016年泰和县应急管理工作要点的通知》内容,特制定本考核细则。

一、考核对象

各乡镇人民政府,泰和、武山垦殖场,县政府各部门,县直各单位。

二、考核内容

考核采取百分制,总分100分。

1.应急管理工作:重点考核基层应急管理规范化建设情况;突发事件信息报送情况;应急值守到岗到位情况;突发事件处置情况。

2.信访分流工作:重点考核群众来访,责任乡镇场和单位按县委、县政府工作要求及时安排人员到场劝返情况。

3.政务督查工作:重点考核领导批示件办理落实情况;对政府常务会议、县长办公会确定事项办理落实情况。

4.文稿报送及调研工作:工作总结、领导讲话稿素材报送和工作调研等工作情况。

5.政务公开工作:重点考核信息报送情况;政务公开情况。

三、考核细则

应急管理工作

1.基层应急管理规范化建设。未明确分管领导的,扣5分;未及时修订应急预案和进行预案演练的,每项扣1分;应急避难场所未设置的,扣5分;应急物资管理不规范的,扣5分。

2.发生突发事件后,信息报送不及时的每次扣3分,瞒报、漏报的每次扣5分。

3.应急值守抽查发现脱岗的,1人次扣1分。

4.突发事件处置失当,造成后果的,每次扣10分。

信访分流工作

按属地管理和行业主管原则,所辖群众职工在县政府缠访、闹访,接到电话通报后未到场劝返的,每次扣10分,劝返不及时的,每次扣5分。

政务督查工作

未及时办理领导批示件,每件扣5分;未及时落实县政府常务会议、县长办公会确定事项的,每件扣5分。

文稿报送及调研工作

未及时报送半年、年度工作总结及其他文稿素材的,每次扣1分,扣完20分为止。

政务公开工作

1.全年信息采用数量未达标的,差欠1条扣0.5分;

2.政务公开数量不到位、发布内容不真实、信息更新不及时的,每次扣1分。

四、考核方式

1.考核以日常考核为主,由县政府办公室各责任单位和科室根据日常记录进行评分。

2.本考核细则由县人民政府办公室负责解释。

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