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共青城市总工会:"进园区"行动落地落实激发基层工会组织活力

2016-11-16 11:18

九江新闻网讯自全省“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动开展以来,共青城市总工会和园区各级工会组织按照省总工会、市总工会的行动部署,咬定“五个成效”目标,高位推动,细化措施,强力落实,攻坚破难,全方位立体式推进“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动在园区落地生根、开花结果,不断激发基层工会组织活力。

推动园区普遍建会,让职工“家”更强。自活动开展以来,共青城市委高度重视,共青城市总工会精心组织,成立了工业园区工会联合会,创新出“重”“法”“宣”“引”“实”“真”“考”“培”园区工会组建“八字诀”,实现职工200人以上企业建会率和市级及以上党代表、人大代表、政协委员、工商联执委和获得劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号的经营者、职工所在企业建会率两个100%,工会组织在园区基本实现全覆盖。截至今年8月底,工业园区新建会企业9家,新增工会会员2100人,工会组织建会率达84.52%,职工入会率达91%。涌现出全国、全省“模范职工之家”“模范职工小家”4家。

配强园区工会干部,让“娘家人”更优。园区各级工会按照“进园区、强基层、惠职工、促发展”活动“五有”要求,采用兼职、聘用、培训等强化工会干部队伍建设。今年4月面向社会公开招聘了3名工会工作协理员进入园区工作,首次举办了工业园区工会主席培训班,强力推动落实了工业园区工会主席由工业园区党工委委员兼任,200人以上企业配备专职工会干部等相关要求。截至今年8月,园区共有基层专兼职工会干部279人,形成了一支专兼结合、结构合理、能力过硬、作风优良的工会干部队伍。

建好园区活动场所,让职工乐享服务。共青城市总工会通过“基层建、上级补”的方式,不断强化推动园区企业职工服务站、职工活动中心、职工书屋、职工创新工作室等工会服务场所建设。截至今年8月,市、园区、基层三级工会已经投入建设资金210余万元,已建成职工活动场所41个,其中省市级职工书屋17家、九江市示范性职工创新工作室1家,待建场所17个,同比增长21%。

提升维权维稳能力,让工会组织更有凝聚力。通过“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动推动,建会企业劳动合同制度、集体协商制度、厂务公开制度、职代会制度建制率达92%;“工会组织亮牌子,工会主席亮身份”的“双亮”达100%;“三师进园区”服务覆盖率达75%,共青城职工之家官方微信覆盖率有效提升。截至今年8月,市、园区、基层三级工会共受理职工信访共计25件次,结案率达92%,维权服务满意率达96%,有力地维护了职工队伍稳定和企业发展。

促进精准帮扶服务,让工会组织更有亲和力。在“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动中,园区各级工会结合精准扶贫制定了各自富有特色的困难职工解困脱困工作实施方案,为困难职工提供多样化、全方位、精准帮扶服务,并创新设置了“党建+指端工会”。截至目前,园区共精准识别帮扶对象117人,按照“一人一档一措一支队伍”要求,共建立帮扶档案、帮扶计划117份,帮扶队42支,发放各类帮扶资金12万元,赠送互助保障计划1.5万元,组织职业技能培训47人,资助园区困难职工家庭子女上学11人。网上职工服务中心、网络12351维权热线、工会微博、微信4个新媒体服务平台,实现网上网下职工服务一站式。

凝聚职工智慧,助力企业发展。园区各级工会结合庆祝建党95周年、“五一”国际劳动节,举办各级各类职业技能大赛、比武竞赛、“五小活动”等活动41场次,涉及职工7000人,推出技术创新成功32项,解决企业和职工生产生活中存在的难题72个,有力促进了“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动与“新工业十年行动”、“降成本、优环境”专项行动和劳动竞赛技术创新活动的交汇融合,为推动企业发展、促进园区建设发展贡献了职工智慧和力量。

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